泸纳教函〔2017〕130号

各中小学校、幼儿园、教育事业单位：

因人事变动，为方便工作管理和联系，现将教育局领导班子成员分工调整及落实联片包校责任制情况通知如下：

一、局党政班子分工情况

杨文政（党委书记、局 长）：主持局党委、行政全面工作。

王远强（党委副书记、区政府总督学）：负责督政督学、教育均衡发展、现代服务业、高中教育、职业教育、成人教育、民办教育、藏区“9+3”工作和教育招商引资工作。分管督导室、职成教股。联系护国镇学校、护国中学、英才学校、江南职高、化工职校、天桦职校。

杨容（党委副书记、纪委书记）：主持局纪委工作；分管纪检监察、组织建设、效能建设、统战、群团、干部管理等工作。分管监察室、监审股、党办。联系棉花坡镇学校、泸天化小学。

罗永波（党委委员、副局长）：负责安全管理、教育项目管理、民生工程项目建设、事业发展规划、新村建设、计划财务等工作。分管安办、项目办、计划财务股。联系新乐镇学校、龙车镇学校、逸夫小学。

罗太林（党委委员、副局长）负责义务教育、特殊教育、教育综合改革、“四育合一”特色教育、教育科研、语言文字、学籍管理、学校德育工作、教育技装工作、教育学会和示范性综合实践基地建设。分管教育股、教仪站。联系纳溪中学、上马镇学校、渠坝镇学校、特殊学校。

周福超（副局长）：负责人事师培、人才管理、内部审计、学校后勤管理和教育助学工程，行政审批和行权公开工作。分管人事师培股、后勤办、资助中心、教培中心，协助罗永波分管计财股。联系合面镇学校、天仙镇学校。

王启树（党委委员、区招办主任）：主持大学、中专招生考试和自学考试工作，负责综治、禁毒、防邪、政策法规、法治建设。分管招生管理股、政策法规股。联系白节镇学校、大渡口镇学校、东升学校。

桂华利（党委委员、区政府教育督导室主任）：负责教育督导、教育目标管理、中小学体卫艺工作、教育宣传与信息、网络舆情、学前教育、青少年校外活动、关心下一代、学校文化建设。分管学前教育中心、青少年活动中心，协助罗太林分管教育股。联系区幼儿园、河东幼儿园、青少年活动中心、打古镇学校。

先米（党委委员、机关党委书记）负责机关党建及机关事务工作、城乡环境综合治理和创卫创模工作以及保密、文书档案、信访和维护社会稳定、网格化管理（精准扶贫）、计划生育、双拥和精神文明建设。分管办公室，联系丰乐镇学校、河东小学。

二、工作代理

实行局领导工作代理制。局领导在同一时间发生工作重叠或因外出导致管理出现空挡的情况下，实行局领导相互代理。具体代理为：王远强与罗太林相互代理，杨容与王启树（其中杨容负责的纪委工作由罗太林代理，王启树负责的招办工作由杨文政代理）相互代理，罗永波与周福超相互代理（其中周福超负责的人事方面的工作由杨容代理），桂华利与先米相互代理。相互代理领导在同一时间同时出现工作重叠或同时外出时，由办公室向局长报告确定代理领导。需要主要领导参加的会议或活动，如出现主要领导不能参加的情况，由对应业务工作的分管局领导代为参加或由主要领导确定参加人员。

三、领导联片和局机关干部包校工作职责

（一）联片领导职责。督促、检查、指导联片学校贯彻落实区委、区政府中心工作部署，以及市、区教育行政主管部门行业管理规范情况；检查、指导学校常规管理工作、依法办学工作和师德师风建设工作；检查、指导学校安全管理、城乡环境综合治理和师生稳定工作，并负责汇总向相关业务股室交办落实；负责督促、检查全系统专项工作在联片学校的落实，督促联片区域包校机关干部责任的落实。负责与联片学校所在镇、街道的协调衔接工作；负责联片学校与联系均衡发展的区级领导的联系、汇报与服务工作；完成局党委安排的其他工作。

联片领导原则上每月应到联系学校检查巡视一次，每季度与所在镇政府交换一次意见，每季度向联系学校均衡发展的区领导汇报一次。每月巡查情况由局办公室统一汇总发一期巡查通报，专项工作由业务股室汇总进行专门通报。通报情况中存在问题由联片领导督促限期整改落实。

（二）机关干部包校职责。在联片领导的直接领导下开展对所联系学校的检查、督促、指导工作，并建立包校工作日志，做好巡查工作记录、督促检查记录；对学校反映的问题及时核实并向联片领导汇报，分办相关业务股室提出方案，并指导督促落实；对学校发生的突发情况应及时到场，或按领导统筹安排参与相关事件处置工作。

包校干部每月到学校检查指导工作不少于一次，并根据学期工作进度安排突出工作重点，形成督查书面材料。

四、工作要求

（一）建立督查会商与分办制度。每月检查巡视情况由局主要领导或主要领导委托的分管领导召集进行会商汇总，对检查中发现的问题分门别类分办相关业务股室提出整改方案，限期整改。

（二）建立沟通联系机制。各中小学校、教育事业单位要定期不定期向包校干部、联片领导汇报学校工作，及时协调相关业务股室帮助学校解决实际困难和问题。要建立与联系学校所在镇政府和区级机关部门的日常联系机制，沟通情况，共同服务学校发展。

（三）建立责任追究制度。未按规定认真履行督查或管理职责，所包学校目标任务严重滞后、管理混乱、整改不力，由此而引发重大安全、稳定责任事故，造成不良影响的，按相关管理层级严肃追责。

（四）严格工作纪律。在基层工作要严格执行有关规章制度，严格执行区教育局改进工作作风密切联系群众的规定，领导下乡到校，不提前通知，不迎送，就餐用工作餐，有教师食堂原则上在学校食堂就餐，中午严禁饮酒，充分树立机关干部的良好形象。

附件：纳溪区教育局领导联片、股室及工作人员包校安排表

泸州市纳溪区教育局

2017年6月2日

附 件

纳溪区教育局领导联片、股室及工作人员包校安排表