根据工作需要，安富街道办事处决定面向社会公开招聘临聘工作人员9名。现将公开招聘有关事宜公告如下：

一、招聘名额

招聘城管协理人员4名，综合岗位人员5人。

二、招聘范围

所招聘人员需户籍或居住地应在泸州市范围内。

三、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，思想政治素质好，品行端正、作风正派，无违法乱纪等不良记录；

（二）服从管理，有事业心、责任感和吃苦耐劳精神，热心为群众服务，具有较强沟通协调能力，善于做基层工作，执行力强；

（三）身体健康，能正常履行岗位工作职责；

（四）具有高中（含职高）、中专及以上文化程度；

（五）年满 18 周岁，男性年龄 45周岁以下，女性年龄40周岁以下；

（六）有机关、事业单位或社区工作经验者优先。

（七）不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾因违纪违规被开除公职或被原单位辞退、解聘的；法律、法规规定不得聘用的。

四、招聘职位性质

招聘职位属临聘人员。招聘人员按照《安富街道临聘人员管理办法》管理。

五、报名事项

（一）报名时间

2018年7月6日(9：00-12:00、13:30-17:00);

（二）报名地点

纳溪区安富街道办事处党政办(咨询电话：0830-4292407)。

（三）报名手续

持本人身份证、毕业证、户口簿、资格证书等原件和复印件1份，近期同底1寸彩色免冠照片4张报名。资格初审合格者，填写《报名登记表》。

（四）准考证领取：经现场人员资格审查认定合格后立即发放准考证。

六、招聘办法及程序

（一）资格审查(7月6日)。由安富街道办事处依据报名条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者才能参加面试。报考人数和招聘名额必须达到2：1的比例面试才能开考。

（二）考试。本次考试采取结构化面试的方式，总分为100分，由安富街道办事处统一组织。面试时间、地点，报名后及时通知。考生需携带本人有效身份证入场，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。

（三）体检(时间待定)按面试成绩从高分到低分以1:1比例确定体检人员名单。

（四）考察。体检合格人员确定为考察对象。考察工作由业务主管部门、用人单位具体实施，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

（五）递补。因政审、体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，由用人单位、业务主管部门共同研究，确定是否递补。

（六）公示。对体检、考察合格的拟招聘人员，在街道办事处公示3天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4210935)。

七、待遇

（一）经公示后确定拟聘用人员实行为期三个月试用期，试用期工资为1500元/月。

（二）试用期满合格的签订劳动合同，一年一聘，其工资标准参照《安富街道临聘人员管理办法》，按街道现行同工种人员待遇执行。

八、组织纪律

本次招聘接受街道纪工委的全程监督，同时广泛接受社会和党员、干部、群众的监督。对在招聘工作中违反纪律要求且情节严重的，移交纪检监察部门或司法机关处理。

监督电话：0830-4210935。

九、其它

有关事项将随时在中国·纳溪门户网站(http://www.gpztmm.com/)公布，请报考人员随时关注并保持通讯畅通。本公告由纳溪区安富街道党政办负责解释。咨询电话：0830-4292407

附件：公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc

纳溪区人民政府安富街道办事处

                          2018年7月3日